本报讯 日前，中国出台了九条有关事业单位工资分配的新政策。
据中新社消息，这九条政策是：1．实行按岗定酬、按业绩定酬的分配制度；2．转制为企业的，可以实行企业的分配制度；3．可以实行一流人才、一流报酬的分配办法，经批准，允许高薪聘用个别拔尖人才；4．对有条件的单位，可以探索试行先按项目分配的办法；5．技术、管理等生产要素参与收益分配；6．在科技成果创新取得的收益中，提取一定比例，用于奖励项目完成人员；7．有条件的单位可以试行工资总额包干；8．允许兼职兼薪；9．对有重大科技发明、贡献突出的杰出人才实行重奖。
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